《北京市“十三五”时期社会治理规划》发布 社区工作者工资每年增10%

北京晨报讯（首席记者 崔红）《北京市“十三五”时期社会治理规划》昨天发布，到“十三五”期末，全市基本实现“一刻钟社区服务圈”建设全覆盖。 

“一刻钟社区服务圈”是指，社区居民从家庭居住地出发，在步行15分钟范围内，享受到方便、快捷、舒适的社区服务。主要包括由政府提供的基本公共服务、社会力量和居民个人提供的志愿互助服务、市场提供的便民利民服务等。目前，“一刻钟社区服务圈”的总量达到了1336个，覆盖83%的城市社区。

未来5年，本市还将加快新建住宅区、城乡结合部地区、农村拆迁新建小区、流动人口聚居地的社区居委会组建工作，实现对社区居民全员服务和无缝隙覆盖。

同时，推进楼委会、院委会、网格议事会、楼宇自治理事会建设，发挥楼院门栋畅通诉求、化解矛盾、联系群众的作用。完善公共政策民主听证制度，建立社区人大代表、政协委员见面日和居民代表定期入户等机制，探索运用居民论坛、网上论坛、民情恳谈、社区对话等形式，让更多居民参与社区事务。

据悉，未来5年，将推动政府直接主办的养老、助残、教育等公益类、经营性事业单位转变为社会企业，同时加大政府购买社会企业服务的力度，探索慈善、福彩、体彩等公益资源进入社会企业，鼓励基金会与社会企业合作。

根据“规划”，未来几年将进一步规范社区工作者工资待遇，按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准，每年动态调整社区工作者整体待遇水平。

北京市社工委有关工作人员介绍说，据悉，2014年北京市社会平均工资每月6463元，2015年是7500元左右，按不低于70%，社区工作者平均每月工资在5000元左右，社区主任高一点，一般的低一点。这个水平应当说还是比较低的。实施动态调整机制后，今后社区工作者的平均工资每年都可以增长10%左右。

据悉，本市有3.5万名社区工作者，其中87%是大专以上学历，平均年龄不到39岁。