北京晨报讯（记者 韩娜）生活奔波的流动党员们，比其他人更渴望得到党的关怀和温暖。丰台区以“党企共建驿站”的新模式，为流动党员“安家”，党员流动到哪里，组织就覆盖到哪里，活动就开展到哪里，作用就发挥到哪里。

目前，丰台区人才服务中心党委共有存档流动党员2367名，党员群体大、分布广、流动快。在“两学一做”学习教育中，丰台区人才服务中心破解流动党员管理难等问题。

在机构改革中，专门设立流动党员教育管理服务科，负责存档流动党员的教育管理。针对党员流动性所造成的“参学难”问题，与“韵达快递”合作，签订《流动党员学习资料集中配送协议》，分3批将3000套 “两学一做”学习教育“资料包”直接配送到流动党员家中或工作单位。“资料包”里不仅包括《党章》等材料，还包括自编的《“两学一做”学习教育导学提纲》、《“两学一做”学习教育检测试卷》和回寄试卷的信封及邮票，使得流动党员零成本参学。

针对党员居家参学和业余自学的实际情况，要求支部和党员通过居家就近参加学习研讨，借助QQ群、微信朋友圈等新媒体开展专题交流，并组织跨支部的联学联议活动。

在丰台的流动党员中，居住工作在北京的1998人，居住工作在津冀及其他地区的230余人，随着首都功能疏解，还可能有更多的企业和党员流入到津冀地区。

针对这种情况，丰台与北京和合谷餐饮公司合作，依托餐饮店面，建成了总部基地、北师大和天津滨海新区等6个党员驿站。在每个党员驿站设置“活动专属区”、“图书阅读角”、“材料发放点”和“多媒体学习交流平台”，设有“照片展示墙”和“党员留言窗”，并选派当地人力社保部门工作人员作为驿站指导员，指定和合谷店面负责人担任驿站联络员，选配居住在驿站附近的支部书记担任驿站站长，形成“三合一”的“党员驿站”管理团队。

　　在“两学一做”学习教育期间，“党员驿站”共组织了十余批次1630余名党员参加进站活动，开展“做合格党员，当流动先锋”主题研讨，举办“党员创业沙龙”，开展“疏解政策宣讲会”，既方便了党员进站集中学习，又促进了外迁企业的异地融入。